L’objectif de cette conférence était de permettre aux participants, étudiants et personnels de l’université, de se glisser « dans la peau » d’un recruteur pour mieux en cerner les pratiques et d’être en mesure, pour les étudiants, d’affiner et d’optimiser leurs candidatures, et, pour les personnels, de donner des conseils adaptés aux usages actuels du recrutement, dans un marché du travail digitalisé.